Arbeidsrecht
Dagelijks hebben werkgevers en werknemers er mee te maken: het arbeidsrecht. De werkvloer is vaak een bron van spanningen. Veelal hebben werkgever en werknemer tegengestelde belangen. Conflicten / meningsverschillen / ruzies op de werkvloer zijn geen uitzondering.
Het arbeidsrecht regelt de rechten en plichten van werkgevers en van werknemers. Ontslagrecht is een onderdeel van het arbeidsrecht.
Het is belangrijk uw rechten en plichten te kennen. Advocatenkantoor Wolters verstrekt adviezen en voert waar nodig procedures op het gebied van het Arbeidsrecht, ten aanzien van
o.a.
:
opstellen en beoordelen arbeidsovereenkomsten
personeelshandboek, reglementen en protocollen (beleid)
arbeidsvoorwaarden
cao
statutair directeur
eenzijdige wijziging functie, arbeidsvoorwaarden
zieke werknemer
proeftijd
concurrentiebeding
relatiebeding
geheimhoudingsbeding
arbeidsconflict
schorsing, non actief stelling
ontslag, waaronder ontslag op staande voet
beëindigingsovereenkomst
reorganisatie
sociaal plan
ontslagaanvraag
ontbinding arbeidsovereenkomst
ondernemingsraad
medezeggenschap
loonvordering
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
